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但从另一个角度出发，在奥尼尔当上总裁后的18个月里，11名原高管悉数走人，或者在报纸上看到自己被解雇了的消息，或者像Winthrop H. Smith Jr那样无法与他共事。不是没有人留在美林，也不是没有人对奥尼尔进军高杠杆提出了警告。只不过，奥尼尔一开始的业绩表现上佳，侵蚀传统文化的影响短期内并没有体现出来。到最后，提出反对意见的高管被辞退，员工们也都不敢有任何非议——他们需要这份工作。有些受不了的风控人员选择离职，有些选择闭嘴，还有些干脆转行做交易员。

连续两年被出具非标意见的审计报告背后，圣莱达于一年之内更换两家审计机构。2017年5月，圣莱达与原审计机构众华会计师事务所聘任期限已满，更换审计机构为中喜会计师事务所。2018年1月，圣莱达管理层与中喜进行了多次积极的沟通，但由于双方未能就审计费用事宜达成一致意见，双方经过友好协商，终止中喜对公司提供2017年度的财务审计和内部控制审计服务。变更亚太会计师事务所为圣莱达2017年度财务审计机构与内部控制审计机构。

点评：重要的是，对于涉房上市公司再融资，文件指出，主营业务为房地产（包括住宅地产、商业地产）的上市公司，或主营业务虽不属于房地产，但目前存在房地产业务的上市公司申请再融资，为防止募集资金变相用于房地产业务，暂不推进审核。十余省市国资下场接手民营公司股权：提供流动性支持

回国创业来讲，我们不光做单纯的资产管理，后来做中子星金融也是面对to B端的企业金融服务商，我们面对上百家的企业客户，有科技公司和头部的互联网公司，给他们做除了资产管理，还有财务规划，供应链金融，主要是通过金融科技来驱动。我们有个愿景，很多回国的海归愿意做技术出身的东西，当然，有人是做科技产品，有些做金融领域，比如量化交易、高频交易，这是属于技术范畴的东西，这比较容易切入一些，因为不需要和太多人打交道。如果你有这些情怀还要考虑对国家，对社会有什么意义。

【行业机会】习近平10月15日主持召开中央军民融合发展委员会第二次会议并发表重要讲话。习近平强调，强化责任担当，狠抓贯彻落实，提高法治化水平，深化体制改革，推动科技协同创新，加快推动军民融合深度发展。会议审议通过《关于加强军民融合发展法治建设的意见》。

德国围绕华为展开了激烈的辩论，它面临来自美国政府的巨大压力，后者以减少情报合作相威胁，逼迫德国当局封杀华为5G技术。或许是迫于美国的压力，德国联邦情报局长最近发表了一份堪比切尼原则的声明：“让无法完全信任的组织涉足基础设施领域不合适。”他没有拿出任何证明华为行为不当的具体证据。倒是德国总理默克尔在幕后不断争取，试图给华为保留一个开放的市场。