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以下是这封内部邮件的主要内容：打造引领战略领先的“华为军团”，怎样才能避免“叶公好龙”？——作为公司创新主体的2012实验室及研发体系的博士员工群体为什么流失近期公司总裁办转发了《Google的秘密军团》一文，引发了网上热议，Google在发展初期为实现敢为人先、创新驱动、战略领先的溢价优势，在人才管理上实施了“杀鸡用牛刀”的策略，大量获取既能研究又能动手、既能创造又极富主动性的优秀博士，通过研究与开发一体化的过程，迅速地将人才优势转化为了技术优势、竞争优势和商业优势。从某种程度上看，这就是公司5年来一直在谈的“精兵战略”的一种实例。

青山纸业：上半年净利1.27亿元 同比增近100%青山纸业（600103）8月20日晚间披露半年报，公司2018年上半年实现营业收入15.45亿元，同比增长21.76%；净利润1.27亿元，同比增长99.57%。每股收益0.07元。上半年，随着国家供给侧结构性改革、去产能、去杠杆、环保政策的深入推进落实，国内造纸行业集中度得到提升，行业景气度持续向好。

甘洁也坦言，互联网给大家的感觉是快，虽然互联网涌现了大量优秀企业，但互联网在今年内也出现了非常不好的现象：大家想的是怎么冲到这个赛道上，很少有人想怎么样真正去赚钱。“任何一个技术、产品在创新的阶段，要能被市场接受，光技术达标还不够，还要有一个应用的场景，所以技术+应用场景，才有可能真正创造价值，互联网产业也需要有人趴在地上干活。”甘洁表示。

比如，浦东新区事中事后综合监管平台虽然已对接了第三方平台“芝麻信用”的企业舆情信息和企业信用打分，但对于如何将外部社会信用评价嵌入综合监管平台，以及怎样使用接入的第三方平台信息等，目前还处于前期探索阶段。李碧影建议，引入社会第三方机构提升综合监管效能，完善市场监管共治与共享格局。具体包括两方面建议：

定性到定量的推进从宏观统筹到量化评价按照陈雨露的表述，当前推进绿色金融发展的第一项核心工作就是要构建国内统一、国际接轨，清晰、可执行的绿色金融标准体系。此前七部委发布的《构建绿色金融体系的工作指导意见》虽然明确了绿色金融的定义，从宏观层面构建了中国绿色金融体系的基础框架，但是对于绿色金融的边界界定还较为笼统。尽管银保监会曾出台绿色信贷标准，央行、发展改革委、证监会等也各自出台过不同的绿色债券标准，但往往绿色项目标准存在不一致，与国际标准也不接轨，金融机构在执行时往往莫衷一是。

2019年5月，俄罗斯航天国家集团总裁罗戈津透露，俄罗斯计划于2029年完成环月飞行，2030年实现完成载人登月。此外，SpaceX、蓝色起源、维珍银河更一直抢占太空旅游市场，SpaceX计划2023年，带首位乘客——日本亿万富豪前泽友作绕月旅行。