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但是要实现这样的梦想场面，国内对企业上市的要求却相当严苛。我们以上交所为例，摘取几个关键的发行上市条件。第一，最近3个会计年度净利润均为正数，且净利润累计>3000万元；第二，自股份有限公司成立后，持续经营时间在3年以上，但经国务院批准的除外。

不过不可否认的是，的确有部分企业的管理团队抱有“上市即终点”的想法，在接受资本市场的友好沐浴后，或功成身退，或告老还乡。这种想法要不得，对科技企业来说，生命力在哪个节点焕发第二春不得而知，那些已经或者正要准备“走出去”上市的中国科技企业，应该思考一下这个问题，即“如何借助国外市场强大的资本关注度和助力获得长足的推动力，从而使自己的肌肉越来越发达”。在面对千变万化的资本市场时，或许可以多想想那句“以不变应万变”，以企业的阶段性目标为不变，或许就能在这场没有终点的旅行中取得源源不断的宝藏和真知。

事实上，一旦上市，就意味着要承担所有可能的结果，心理怎么盘算的，大家在上市前想必都有个谱。赴美或者赴港上市可能是为不少企业开了一扇难得的大门，但跨过这道门以后，能不能抓住机会把企业送上更高的台阶，一切还得看企业自身。“走出去”上市，也许仅仅只是一个起点

在各主营业务中，经纪业务是南京证券最主要的收入来源。但受市场环境影响加之佣金率下行，中小券商经纪业务优势减弱。2018年，南京证券经纪业务营业收入为9.24亿元，同比下降13.42%。为了摆脱对传统业务的依赖，近年来南京证券加快发展步伐。根据定增预案，南京证券提出目前阶段“转型”和“突破”的核心发展思路，推动大零售业务、大投行业务、投资业务和资产管理业务开展。另外，本次定增募得资金，该公司也拟划拨不超过50亿元用于扩大资本中介业务规模和自营业务投资规模。

预计短期玻璃呈偏强震荡局势国内玻璃现货市场表现稳中有涨，沙河地区市场成交价格接连上涨，企业库存明显下降。有消息称部分地区生产线限产或出现停产的情况，华北地区部分生产线也出现关闭消息。且下游加工企业订单环比有所增加，玻璃需求提高对期价产生支撑。

这样的学生教练供不应求。多家雪场主动联系校方希望能找到更多的学生教练来自己雪场入职，此外，他们还表达了对于学生教练以及会滑雪的翻译、营销人员、管理人员、医疗救护人员的多种人才需求。随着2022年冬奥会的筹办带动体育运动消费升级，冰雪专业人才稀缺问题显得尤为突出，除缺乏冰雪运动竞技人才、项目裁判及技术官员等之外，冰雪场馆建造与维护、管理与服务等专门人才也存在很大缺口。